Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de business op alle menselijke aangelegenheden. Je werkt nauw samen met de teamleiders en medewerkers van verschillende afdeli...
Als Talent Partner ben je de drijvende kracht achter de volledige employee lifecycle binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalent. Met een...
Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdk...
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.Je onde...
Je bent verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond payroll, sociale wetgeving, o...
Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:Selectie en rekrutering van bediendenVacatures online plaatsen en actief op zoek gaan naar nieuwe medewerkersJe werkt nauw samen met verschi...
Als HR Business Partner weet je wat er leeft binnen het bedrijf. Samen met jouw collega's HR fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Je bent een rasechte partner voor de business...
In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en ...
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 400 talenten.Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus li...
Als Recruitment & Talent Consultant ben je een belangrijke schakel in de aanwervingsstrategie van het bedrijf. Niet enkel beslis jij over wie wel en niet aangeworven wordt, je speelt ook een cruciale ...
Als L&D officer speel je een belangrijke rol in the employee lifecycle. Je neemt verantwoordelijkheid over het groei - en leertraject van de bediendes.Jouw takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:Analys...
Je bent de rechterhand voor beide vennoten op administratief vlak.Een greep uit je takenpakket:Verwerken van instroomUitvoeren van telefonische screeningsMaken van afspraken voor interview bij één van...
Ze zijn op zoek naar iemand die niet alleen vriendelijk en open is, maar ook enthousiast is om deel uit te maken van een internationaal en zeer gemotiveerd team.In de rol van HR professional:Benader j...
Als Payroll Officer word je ingeschakeld in het volledige loopbaanproces van zowel zorg als niet-zorg medewerkers.Je wordt al van bij start betrokken door bij opstart hun inschrijving te verzorgen, ba...
Je bent mede verantwoordelijk voor het welzijn binnen de organisatieJe bent het aanspreekpunt voor medewerkers die zich ziek melden en je beheert het volledige verzuimprocesJe ondersteunt projecten vo...
In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van arbeiders als actief meewerken aan HR projecten.Jouw takenpakket in een notendop:Werving en Selectie: Opnemen en uitwerken van de vaca...
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden liggen in het beheer van een brede scope aan vacatures, zowel blue collar als white collar, afhankelijk van jouw klant.Een greep uit jouw takenpakket:OPERATION...
RekruteringsprocesInstroom genereren door gebruik te maken van digitale tools & partnerships aan te gaan met externe partijenEen link leggen met externe organisaties op de arbeidsmarkt om een overzich...
Als HR Business Partner sta je letterlijk en figuurlijk tussen de teams. Je gaat de juiste strategieën bepalen die medewerkers koppelt aan de gemeenschappelijke bedrijfsdoelen. Talent Management: je w...
Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo’n 520 medewerkers, verdeeld over 3 collega's.Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens.Beantwoorden van vragen van medewerk...
Als HR manager sta je in voor de volledige Soft HR in België. In samenwerking met de HR manager EMEA vertaal je bedrijfsdoelstellingen op de werkvloer, maar neem je ook belangrijke polshoogte op de si...
In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van het personeel als uit het uitwerken van verschillende HR projecten gelinkt aan recruitment strategie:Jouw takenpakket in een notendop:...
Als Talent Aquisition Manager werk je nauw samen met de hiring managers en het HR-team.Organiseren van diepgaande intakegesprekken voor bedienden.Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanale...
Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers. Samen met een team van 4 collega’s begeleid je nieuwe medewerke...
Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een ef...