Je bent verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond payroll, sociale wetgeving, o...
Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de soft HR-taken voor één bepaalde afdeling. Het doelpubliek is een 150-tal arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevende...
Als L&D officer speel je een belangrijke rol in the employee lifecycle. Je neemt verantwoordelijkheid over het groei - en leertraject van de bediendes.Jouw takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:Analys...
Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:Samenwerking met leidinggevende om de toekomstige structuur van de afdelingen te definiëren en transformaties in teams te pl...
In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van arbeiders als actief meewerken aan HR projecten.Jouw takenpakket in een notendop:Werving en Selectie: Opnemen en uitwerken van de vaca...
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.Je ondersteunt jouw HR Manager en het HR-afdeling op een aantal pijlers. PAYROLL & HR ADM...
Als medewerker van de Payroll afdeling zorg je samen met je 2 collega’s voor de volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie.Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers bij loon...
In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van het personeel als uit het uitwerken van verschillende HR projecten gelinkt aan recruitment strategie:Jouw takenpakket in een notendop:...
Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers. Samen met een team van 4 collega’s begeleid je nieuwe medewerke...
Als coördinator voor Payroll & HR-administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR-administratie en een ef...
Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo’n 520 medewerkers, verdeeld over 3 collega's.Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens.Beantwoorden van vragen van medewerk...
Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdk...
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.Je onde...
Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden.Je staat in voor allerhande administratie binnen personeelszaken.Alle medewerkers komen bij jou terecht voor al hun vragen ro...
Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie + algemene HR-administratie voor zowel arbeiders als bediendenJe bent verantwoordelijk voor alle tijdsregistratie Je behandelt allerlei werkgerela...
Jij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van payroll, HR-administratie en HR-gerelateerde rapportages voor alle ondersteunende diensten, inclusief expats.Jouw belangrijkste vera...
Als HR manager sta je in voor de volledige Soft HR in België. In samenwerking met de HR manager EMEA vertaal je bedrijfsdoelstellingen op de werkvloer, maar neem je ook belangrijke polshoogte op de si...
Als HR Business Partner sta je letterlijk en figuurlijk tussen de teams. Je gaat de juiste strategieën bepalen die medewerkers koppelt aan de gemeenschappelijke bedrijfsdoelen. Talent Management: je w...
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 400 talenten.Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus li...
Als HR Business Partner weet je wat er leeft binnen het bedrijf. Samen met jouw collega's HR fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Je bent een rasechte partner voor de business...
Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:Selectie en rekrutering van bediendenVacatures online plaatsen en actief op zoek gaan naar nieuwe medewerkersJe werkt nauw samen met verschi...
Als Payroll Officer word je ingeschakeld in het volledige loopbaanproces van zowel zorg als niet-zorg medewerkers.Je wordt al van bij start betrokken door bij opstart hun inschrijving te verzorgen, ba...
Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.Je ontwikkelt creatieve trainingstrajecten die gericht zijn op innov...
Jouw taken als HR & Mobility Officer zijn de volgende:Je zorgt voor een vlotte onboarding en de administratieve verwerking van starters en leavers.Je biedt ondersteuning bij de payroll procedure.Je co...
Jouw taken als HR Officer Payroll zijn de volgende:Je ondersteunt de HR Coördinator bij diverse HR-processen: aanwervingen, onthaalbeleid, opleiding, evaluaties, teambuilding en uitdiensttreding.Je be...