Wat ga je doen?Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo’n 350 medewerkers.Jaarlijkse berekeningen vakantiegeld en eindejaarspremies.Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeel...

Als HR Business Partner vervul je een cruciale en veelzijdige rol binnen de productieafdelingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor diverse departementen. Dit omvat:Verantwoordelijk zijn voor de gehel...

Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de soft HR-taken voor één bepaalde afdeling. Het doelpubliek is een 150-tal arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevende...

Als Payroll Expert maak je deel uit van het HR-team. Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. In deze nieuwe functie krijg jij de verantwoordelijkheid om als...

Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.Je ontwikkelt creatieve trainingstrajecten die gericht zijn op innov...

Als HR Officer ben jij spilfiguur in recruitment van de medewerkers. Jouw krijgt de volledige verantwoordelijkheid voor de aanwerving van het winkelpersoneel. Je bent aanspreekpunt voor externe partne...

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel aanwerving van bediendes als het mee optimaliseren van hun employer branding strategie.Jouw takenpakket in een notendop:Werving en Selectie: Opnemen ...

Beheer van het volledige rekruteringsproces voor blue collars van intake tot contractondertekening.Planning verzorgen van de uitzendkrachten. Samen met marketing, versterk je de employer branding.Crea...

Je inventariseert en analyseert de leer- en ontwikkelingsnoden. Op basis hiervan creëer je een geïntegreerd en ambitieus leeraanbod dat impactvol leren mogelijk maakt in lijn met de doelstellingen van...

Als HR Business Partner voor een van de distributiemagazijnen neem je de volgende verantwoordelijkheden op :je implementeert het HR beleid in de vestiging en volgt de correcte toepassing van HR proces...

Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze medewerkers en hierbij zorg je voor een snelle, servicegerichte en kwalitatieve afhandeling van alle inkomende mails en telef...

Ons payroll team beheert personeelsdossiers, berekent en betaalt lonen, beheert extralegale voordelen en HR-systemen, allemaal in samenwerking met SD Worx. Elk teamlid heeft een specifieke verantwoord...

Jouw taken als HR & Mobility Officer zijn de volgende:Je zorgt voor een vlotte onboarding en de administratieve verwerking van starters en leavers.Je biedt ondersteuning bij de payroll procedure.Je co...

Je staat in voor het selectieproces van A tot Z van nieuwe medewerkers. Je stelt de vacatureteksten op, selecteert en coördineert de geschikte wervingskanalen. Je weet als geen ander de juiste persoon...

Als L&D officer speel je een belangrijke rol in the employee lifecycle. Je neemt verantwoordelijkheid over het groei - en leertraject van de bediendes.Jouw takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:Analys...

Je bent verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor alle vragen rond payroll, sociale wetgeving, o...

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en ...

Als HR Business Partner weet je wat er leeft binnen het bedrijf. Samen met jouw collega's HR fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Je bent een rasechte partner voor de business...

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:Selectie en rekrutering van bediendenVacatures online plaatsen en actief op zoek gaan naar nieuwe medewerkersJe werkt nauw samen met verschi...

Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.Je coördineert de on- en offboarding ...

Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie + algemene HR-administratie voor zowel arbeiders als bediendenJe bent verantwoordelijk voor alle tijdsregistratie Je behandelt allerlei werkgerela...

Als Payroll Officer word je ingeschakeld in het volledige loopbaanproces van zowel zorg als niet-zorg medewerkers.Je wordt al van bij start betrokken door bij opstart hun inschrijving te verzorgen, ba...

Je bent medeverantwoordelijk voor de loon-en personeelsadministratie van ongeveer 100 arbeidersAlle arbeiders kunnen bij jou terecht voor vragen rond sociale wetgeving.Je zorgt voor een correcte admin...

Als HR Officer ben je de schakel tussen onze medewerkers en de organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:Je fungeert als centrale aanspreekpunt voor interne communicatie.Je promoot ...

Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden.Je staat in voor allerhande administratie binnen personeelszaken.Alle medewerkers komen bij jou terecht voor al hun vragen ro...