FunctieomschrijvingAls IT Infrastructure Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en optimalisatie van de IT-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat systemen vlot functioneren, beveil...
FunctieomschrijvingAls IT Infrastructure Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en optimalisatie van de IT-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat systemen vlot functioneren, beveil...
TakenpakketAls vertegenwoordiger technische verkoop ben je verantwoordelijk voor:Analyseren van bouwplannen en lastenboeken om nauwkeurige offertes op te stellen.Beheren en opvolgen van offerteaanvrag...
Jouw takenpakket als HR & Talent Medewerker:Je zoekt, selecteert en begeleidt nieuwe medewerkers, en zorgt voor een vlotte instroom van talent. Dit met een brede waaier aan bedienden en arbeidersprofi...
Jouw takenpakket als Talent Acquisition Specialist:Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van blue-collar kandidaten (zoals monteurs, lassers, onderhoudstechniekers...) via diverse kanalen, w...
Jouw takenpakket als Talent Acquisition Specialist:Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van kandidaten via diverse kanalen, waaronder online vacaturesites, jobboards, sociale media en netwe...
Jouw takenpakket als Talent Acquisition Specialist:* Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van blue-collar kandidaten (zoals monteurs, lassers, onderhoudstechniekers...) via diverse kanale...
Jouw takenpakket als Payroll Manager:Leiden en coördineren van het payrollteam.Zorgen voor een vlekkeloze en tijdige loonverwerking.Adviseren van klanten over sociale wetgeving en loonadministratie.Im...
Jouw takenpakket als ervaren Talent & Employer Branding Officer:Je staat voornamelijk in voor full-cycle rekrutering. Denk aan vacatureteksten schrijven, searchen op LinkedIn, interviews plannen en af...
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Het bieden van IT-ondersteuning, alsook stuur je de IT-partners (pro)actief aan. Assisteren bij IT-projecten: Actief deelnemen aan en ondersteunen bij diverse IT-p...
Je takenpakket als Talent Partner omvat:Zoeken, selecteren en actief aantrekken van nieuwe medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen...
Als Projectcoördinator Talentontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Samen met collega's draag je bij aan de inhoudelijke versterking van de business unit voor duurzame talent- en ...
Jouw takenpakket als ervaren Recruiter:Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op technische profielen.Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wer...
Jouw takenpakket als Recruitment Specialist:Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op technische profielen.Dit doe je door verder te kijken dan traditionel...
Jouw takenpakket als Talent Acquisition Officer:Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op technische profielen.Dit doe je door verder te kijken dan traditi...
Jouw takenpakket als ervaren Talent Recruiter:Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op technische profielen.Dit doe je door verder te kijken dan tradition...
Als Projectcoördinator Talentontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Samen met collega's draag je bij aan de inhoudelijke versterking van de business unit voor duurzame talent- en ...
Jouw takenpakket als HR Generalist:Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen en staat hiervoor in co...
Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Manager:Zorg dragen voor een nauwkeurige en efficiënte payroll-verwerking, met aandacht voor sociale en fiscale wetgeving.Adviseren van interne teams en externe ...
Jouw takenpakket als HR Business Partner:Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen en staat hiervoor...
Jouw takenpakket als Business Recruiter:Dagelijks sta je in contact met gepassioneerde kandidaat-ondernemers en voer je met hen inschrijvingsgesprekken.Zo sta je in voor het screenen, opvolgen en bege...
Jouw takenpakket als ervaren recruiter:Je staat voornamelijk in voor full-cycle rekrutering. Denk aan vacatureteksten schrijven, searchen op LinkedIn, interviews plannen en afnemen, online testen coör...
Als HR Business Partner sta je in voor volgende taken:Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de groei en visie van het bedrijf.Begeleiden van leidinggevenden en me...
Jouw takenpakket als Recruitment Specialist:Je staat in voor volledige rekrutering van technische, hoogopgeleide profielen, frontline managers, team leads en af en toe bedienden: van vacaturebeheer en...
Als Talent Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Actief zoeken en selecteren van geschikte kandidaten via verschillende kanalen.Voeren van gespreksrondes en inschatten van competent...